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12月19日，生態環境部召開交流輪崗幹部座談會，生態環境部黨組書記孫金龍出席座談會並講話，他強調，交流輪崗幹部要堅定抱负信念，加強理論武裝，認真履職盡責，于新的崗位上創造新的成績，不辜負組織的培養與信托。 座談會上，12位生態環境部系統交流輪崗幹部代表作了交流發言。于聽完發言後，孫金龍指出，幹部交流輪崗是黨及國家幹部人事事情的一項主要轨制。黨的十八年夜以來，以習近平同道為焦点的黨中心高度重視幹部隊伍建設，習近平總書記強調，培養複合型領導幹部，跨領域交流是行之有用的途徑，為做好新時代幹部事情提供了基本遵照。最近几年來，部系統鼎力大举推動機關與事業單位、綜合部門與業務部門，以和差别業務領域之間交流，幹部群眾對交流輪崗的認識進一步深切，成效進一步顯現。 孫金龍強調，年輕幹部生逢偉年夜時代，是黨及國家事業發展的生力軍，要倍加顾惜寶貴的機會，發揮好交流輪崗作用。要錘鍊政治风致，把“兩個維護”作為首要政治紀律及政治規矩，銘記於心、嚴格遵守。要提高本領能力，加強調查、研究、學習、實踐，精準科學、依法依規地推進事情，真正成長為新崗位的里手裏手。要鍛造過硬作風，&&講團結、講擔當，營造优良事情氛圍，凝结強年夜事情协力。要&&講廉潔，時刻繃緊紀法規矩這根弦，築牢拒腐防變的思惟堤壩，堅持公道用權、依法用權、為平易近用權、廉潔用權，做到清清白白做人、乾乾淨淨干事。 孫金龍指出，交流輪崗是一項系統工程，要于优良開局的基礎上守正創新、完美改進，繼續加年夜幹部交流輪崗力度。要做好交流輪崗政策宣傳，提高幹部對交流輪崗的認識及理解，實現交流輪崗常態化。要完美交流輪崗轨制機制，總結交流輪崗事情的經驗做法，形成科學、規範的長效機制。要統籌交流輪崗與培養利用，加年夜年輕幹部交流輪崗力度，積極拓寬幹部交流視野及渠道，持續跟蹤相识交流幹部的思惟動態、事情情況，加強關心關愛，幫助幹部成長成才。

生態環境部總工程師、人事司司長任勇主持座談會。生態環境部人事司有關同道參加座談會。